El SEPE Publica Más de 50 Ofertas de Empleo para Trabajar en Residencias: Contratos Indefinidos y Sueldos de hasta 2.500 Euros
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado una convocatoria laboral que sin duda captará la atención de quienes buscan estabilidad y buenas condiciones salariales. A través de su portal ‘Empléate’, el organismo ha publicado 55 ofertas de empleo para trabajar en residencias de mayores en distintas localidades de España. Por otro lado, en Residencias y Salud hay una sección de empleo en residencias de mayores.
Estas vacantes abarcan una amplia variedad de perfiles profesionales, desde puestos que no requieren experiencia previa hasta roles especializados en el ámbito sociosanitario. Además, destacan los contratos indefinidos y salarios que pueden alcanzar los 2.500 euros brutos al mes, según la categoría. Descubra los puestos disponibles, las condiciones laborales y los pasos para postularse.
Ofertas de Empleo en Residencias: Perfiles y Condiciones
1. Diversidad de Perfiles Profesionales
El SEPE ha abierto convocatorias para cubrir distintas necesidades en residencias de ancianos. Entre los puestos más demandados en las ofertas de empleo en residencias se encuentran:
- Personal sanitario. Enfermeros, médicos y auxiliares de enfermería.
- Personal de apoyo. Gerocultores, fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales.
- Servicios generales. Cocineros, personal de limpieza y mantenimiento.
Uno de los aspectos más destacables es que no todas las vacantes exigen experiencia previa, lo que facilita el acceso a personas que buscan su primera oportunidad laboral en el sector.
2. Contratos y Salarios
De las 55 ofertas de empleo en residencias publicadas, 38 corresponden a contratos indefinidos, lo que representa una gran ventaja para quienes buscan estabilidad laboral. Los salarios varían según el puesto y la comunidad autónoma, pero se sitúan en los siguientes rangos:
- Auxiliares de enfermería. Entre 1.333 y 1.666 euros brutos/mes.
- Enfermeros titulados. Hasta 2.566 euros brutos/mes en Madrid.
- Médicos. Entre 750 euros/mes (jornada parcial) y 2.083 euros/mes (jornada completa).
- Personal de limpieza y cocina. A partir de 1.200 euros brutos/mes.
Estas remuneraciones están sujetas a los convenios colectivos aplicables en cada comunidad autónoma.
Ofertas de Empleo en Residencias por Categoría Profesional
1. Sanitarios y Sociosanitarios
- Enfermeros/as (Jaén, Valladolid, Burgos, Toledo, Madrid).
- Contratos indefinidos y temporales.
- Salarios entre 19.600 y 30.800 euros brutos anuales.
- Algunas plazas reservadas para personas con discapacidad.
- Médicos/as (Burgos, Soria).
- Jornada parcial (13 horas semanales en Soria) con 750 euros/mes.
- Jornada completa en Burgos con hasta 2.083 euros/mes.
- Fisioterapeutas (Toledo, Madrid).
- Contratos indefinidos y temporales.
- Salarios entre 9.000 y 20.000 euros brutos anuales.
2. Personal de Apoyo y Servicios
- Gerocultores (Burgos).
- Dos plazas con contrato indefinido.
- Salario de 16.000 euros brutos anuales (1.333 euros/mes).
- Cocineros (Ávila).
- Jornada de 9:00 a 15:00 horas.
- Salario anual de 15.000 euros brutos.
- Auxiliares de residencia (Burgos).
- Cinco plazas temporales.
- Sueldo de 20.000 euros brutos anuales (1.666 euros/mes).
¿Cómo Postularse a las Ofertas del SEPE?
- Acceso al Portal ‘Empléate’. Para consultar las vacantes, los interesados deben ingresar al portal oficial del SEPE. Allí podrán filtrar las ofertas por provincia, categoría profesional y tipo de contrato.
- Registro y Envío de CV. Para participar en los procesos de selección, es necesario:
- Registrarse como usuario en la plataforma.
- Completar el perfil con datos personales y profesionales.
- Adjuntar el currículum actualizado.
- Seleccionar la oferta y hacer clic en «Inscribirte».
- Plazos y Requisitos. Cada oferta tiene sus propios requisitos, por lo que se recomienda revisar detenidamente las bases antes de aplicar. Algunas convocatorias pueden cerrarse en pocos días debido a la alta demanda.
Conclusión
Esta nueva convocatoria del SEPE representa una oportunidad laboral relevante, especialmente para quienes buscan empleo estable en el sector sociosanitario. Con contratos indefinidos, salarios competitivos y opciones para distintos niveles de experiencia, estas ofertas de empleo en residencias pueden ser una excelente alternativa para reducir el desempleo en España. Los interesados deben actuar con rapidez, ya que este tipo de plazas suelen cubrirse en poco tiempo. Para más información, se recomienda visitar regularmente el portal Empléate y mantenerse atentos a nuevas publicaciones.
